「想畫餅門都沒有!」00后大學生辭職信走紅,直白的一點面子不留

delightW11 2023/01/11 檢舉 我要評論

隨著時代的發展,現在00后都步入到了職場當中,那桀驁不馴的00后步入工作崗位后是什麼樣的呢?

現在職場中80后上有老下有小不敢辭職,為了生活「忍氣吞聲」,有的人還背負著房貸車貸,而90后基本也工作沒幾年,好不容易找到的工作,生活也磨平了棱角,也不敢輕易辭職。

但00后可以說是「整頓職場」來的, 一言不合就辭職,而且辭職信成功走紅,直白的一點面子都不給老闆留,老闆想畫大餅門都沒有。

00后大學生辭職信走紅,領導看了想挽留都不好意思開口

有的同學在辭職信上直接寫著 「胃口不好,消化不了領導畫的餅」,后邊還有格式一樣的幾句話,想必老闆看后一邊生氣,一邊得反思自己有沒有這麼做?

還有的辭職理由直接寫的是「翅膀硬了」,這哪里是在提離職,分明是在挑釁老闆。看到這樣的辭職理由,想必老闆也挺心寒,辛辛苦苦把他們培養起來,結果卻便宜了其他公司。

還有更離譜的辭職理由,寫的是 「霧霾太大,我找不到公司的路」,這讓老闆說點什麼?想挽留都不知道該從何開口,但這個辭職理由確實符合00后的個性。

00后和老闆正面對抗,真的是一點委屈都不受,別說是00后本人了,就是隔著屏幕,也讓我們這些平凡的打工人覺得很「爽」, 好像自己親自「懟」了老闆一樣。

00后大學畢業生們的架勢看起來真的是「整頓職場」的,我們之前也看過00后拒絕加班,到點就走,會也不開,是打工人心中「正義的光」。

00后大學生們不管不顧的辭職信看著雖然解氣,但也不建議其他同學模仿

就算是大家對公司的行為有些不滿,也要注意方式方法,最好不要和老闆「正面剛」,而且這些富有個性的辭職信,確實看起來沒有那麼禮貌。

離職也沒有必要和老闆撕破臉皮,要為自己以后就業考慮。在工作圈層中,老闆的人脈更廣,要留下好的名聲,到最后自己不要吃虧就好。

很多網友羨慕00后的行為,沒有生活壓力,生活有父母作為依靠,就可以敢想敢做,這是自己想都不敢想的。

但是羨慕歸羨慕,并不提倡同學們一言不合就辭職,找工作找來找去會發現 任何工作做起來都沒有那麼容易,都有苦楚在里面,經常辭職安穩不下來,容易讓大學生變得迷茫。

找到了適合自己并且有前途的工作,就不要輕易放棄了,暫時遇到一些困難也沒有關系,作為年輕人要擺正心態,或許羨慕老員工悠閑自得,但也要有資本才行。

年輕人在入職之后要多多提升工作經驗, 保持謙虛的態度向老員工學習,會讓自己更快成長,慢慢去適應工作環境和人際關系,工作才能更加順利。

尤其是剛畢業的大學生,本身我們就沒有什麼工作經驗,還不虛心接受別人的指導 ,總是有太高的心氣反而對自己不利。

遇事能忍則忍,忍不是懦弱的表現,相反不管不顧才略顯沖動了些,年輕人多向前輩學習,多學習工作中的經驗,才能更快速成長起來。

學習好不代表工作能力就一定強,在工作中為人有時候比能力更重要

大家上大學后除了要學好專業知識外, 還要注重提升情商,學會與人相處,會讓自己更有人格魅力,在工作中和領導、同事相處融洽,工作壓力也隨之減少。

很多同學覺得自己大學里學習成績好,到了工作中就能有優勢,但實際工作跟大學的學習還是有很大不同的,而且就算工作能力強沒有人緣的人,在工作環境中也很容易吃虧的。

沒有人愿意和不會處事的人來往,工作中更是如此,工作不想上學,同事之間的利益往來大于一切,所以學生也要學會這些才能在工作里更好立住腳,更吃得開。

最后,再提醒一下00后大學生們, 十全十美的工作幾乎沒有,要有好的心態,慎重決定是否辭職。

沖動辭職一時爽,但等大家反應過來的時候,可能就會為生活而發愁,甚至要為一日三餐發愁,即便是什麼都不缺的00后, 難道想要一直在家啃老嗎?

但凡有點上進心的同學,肯定不會甘心在家里啃老,所以能找到一份好工作不容易,如果不是什麼原則上不能接受的問題,忍一忍也就過去了,實在忍不了的再提離職對自己更好。

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