職場中，需主動把工作和個人生活區別開來，不要把自己的私事告訴領導和同事。

領導和同事是職場工作上的人，大家走到一起是因為工作或事業，圍繞這個基礎交流任何事情都沒有問題。

若偏離了，領導會反感，認為你心不在焉，沒有工作意識和敬業精神；同事則會偷著樂，在查找你弱點的同時、會偷看你的笑話；因為你和同事之間永遠存在競爭關系，有些競爭是擺在明面上，有些則隱含在日常事務中。

你的私事是你個人的問題，你感受的喜怒哀樂、你的悲歡離合某種意義上來說與工作沒有關系，就算領導和同事真的關心，那也是職場上的道義，他們不可能替你去解決。

如果自己的私事真想找領導或同事幫忙，一定要把事情分析明白，明確告知需對方幫忙的具體事情，并且這個具體事情領導和同事不會為難，最好是舉手之勞；切記：別人不會替你出主意、做選擇的。

你若離開職場，就沒有領導和同事了，隨著時間的流逝，這些人就會淡出你的生活；從這個角度來說，更不應該把自己的私事說給他們。因此，要分清職場和個人私事的關系，學會區別對待。