前段時間，朋友阿峰在面試時，感受到了來自職場的滿滿惡意：

面試剛開始，HR就是一個大招壓制：「你都35歲了還跳槽？」

阿峰云淡風輕的回答：「我覺得35歲跳槽并沒有什麼問題，反而說明了我足夠自信，不是嗎？在我看來，35歲并不是劣勢，而是優點，因為我不需要培訓就可以直接上手為公司創造價值，同時我比年輕人更沉穩、更有經驗，再加上以前做項目的底層邏輯和思維，相信可以滿足貴公司的要求……」

一席話之后，阿峰直接贏得了在場一位經理的認可，后者贊不絕口，決定當場錄用。

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